2021年以来，上海市园林科学规划研究院精神文明建设工作在局党组的领导下，在局文明办的关心指导下，根据《上海市文明单位创建管理规定》《上海市文明单位测评体系》等文件的精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，以创建文明单位为载体，围绕中心服务大局，深入开展2021年-2023年文明创建活动。

　　一是坚持思想政治建设，不断提升队伍素质。领导班子通过党委中心组理论学习、干部在线学习、民主生活会等方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、党的二十大精神，组织收看庆祝中国共产党成立100周年大会，党的二十大开幕式。通过中心组学习、主题党日、专题辅导、在线直播等形式，借助“学习强国”、干部在线学习等网络资源，加强政治学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　二是加强单位文化建设，持续营造创新氛围。在院歌、院徽、院旗等标识的基础上，面向全院职工开展院训征集，通过两轮征集、两轮无记名评选、集体讨论决定以及公示等环节，确定“致知明德，正源求是”为院训。组织职工参加2021海派插花花艺大赛；开展了“你好，2023！”海报设计大赛、“迎新春、写福字”活动、“体验古镇文化 激发创新活力”三八妇女节活动、“大手牵小手 快乐伴我行” “‘智’造未来 乐享成长”六一职工亲子活动等。

　　三是完善优化内部管理，不断凝聚发展力量。完成《院网络安全和信息化管理办法》《院业务部门负责人专技聘任制办法》等新制定制度印发、《院采购管理办法（修订）》《院政务信息报送管理办法（修订）》《院新进人员聘用合同制管理办法（试行）》等修订制度印发，梳理形成2021版制度汇编并印发给全院职工。积极构建“稳定发展，和谐进步”的良好工作氛围，院党政领导带头深入部门，设立谈心谈话日，以部门调研、廉政谈话、个别谈心等方式，关心关爱职工，始终坚持从职工角度出发，认真履行职责。疫情前期在物资缺乏的状况下，为全院职工及时采购物资，让职工感受到了组织的温暖。为全体职工发放防暑降温用品、组织职工定期参加体检。采购了椭圆机、体脂秤、血压计、筋膜枪等供职工使用。采取多种措施，切实关心单位广大职工的工作和生活，增强了职工的凝聚力。

　　四是强化履行社会责任，公众评价持续良好。全院60余名职工在疫情期间投入到各自所在社区，积极响应街镇居委“三项行动”（“健康守护”行动、“特殊关爱”行动、“楼组党建”行动），累计参与志愿服务1900余人次，得到了所在区、街道（镇）、社区的肯定和市民群众的认可，纷纷送来了表扬信和感谢信。参与社区文明同创共建，加入区域党建促进会长桥分会。参加上海科技节长桥街道科技嘉年华主题市集活动，加入长桥街道“清和敬老联盟”，为区域内老年人提供园林绿化科普服务。围绕行业重难点工作，参与垃圾分类结对共建，积极组织青年入社区参与志愿服务，每年组织无偿献血活动，按时完成单位无偿献血募集目标。